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金沙澳门官网关于开展挂牌招才工作的通知

更新日期:2011-06-26 16:42:16 点击率:次


金沙澳门官网关于开展挂牌招才工作的通知

  

各部室、各所属单位:

  根据《温州市领导干部绩擢法(试行)》和《温州市国有企业领导人员管理办法》的精神,经金沙澳门官网党委研究,决定开展2011年“挂牌招才”工作。现就有关事项通知如下:

  一、“挂牌招才”岗位及负责项目

  1、岗位:金沙澳门官网改革维稳部副经理(信访室副主任)。

  2、负责项目:负责集团企业信访维稳工作。

  二、报名资格条件

  “挂牌招才”面向金沙澳门官网系统在编在岗人员,具有大专以上学历,年龄不超过45周岁(1966年7月1日以后出生)。还应符合以下资格条件:

  1、温州木材集团企业、温州矾矿、温州有色冶炼有限责任企业、原温州市金沙资产管理有限企业中层副职1年以上,其他企业班子副职以上。

  2、近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

  有下列情况之一者不受理报名:受过刑事处罚的;受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;其他不宜报名的。

  三、选拔主要程序

  1、自荐报名。采取公开自荐的方式进行报名。组织报名人员进行现场调研活动,报名者需围绕目标岗位职责,提出挂牌岗位任期工作方案,并就履职目标作出书面承诺(详见报名须知,可到报名现场领取,也可在集团企业网站下载。)。

  2、审查遴选。对报名者的任职资格进行审核,组织有关专家对报名者所提出方案的可行性、科学性进行分析评估,遴选入围。

  3、现场答辩。根据审查遴选结果,组织人员对入围者进行现场答辩。

  4、组织考察。根据报名者综合素质、审查遴选结果和现场答辩情况,按目标岗位1:2的比例确定初步人选。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行民主推荐,结合民主推荐结果确定考察对象,进行全面考察。考察中,注重对考察对象进行德的考察。

  5、讨论决定。根据考察情况提出拟任人选,征求集团企业纪检监察等部门意见后,提交集团企业党委会,决定拟任人选。

  6、聘任试岗。拟任人选经公示后未发现影响任用问题的,按有关规定程序办理聘任手续,聘期按项目目标任务要求确定。

  7、目标考绩。试岗对象聘任期满后,组织人员围绕目标岗位要求及其承诺进行考绩,对是否胜任聘任职位作出评价。

  8、正式任职。根据考绩情况和试岗期间表现,能全面完成工作目标任务并得到群众公认的,提交集团企业党委会研究后,办理正式任职手续,不再实行试用期。不胜任或不适合所聘任岗位的,解除聘任职务,回原单位按聘任前职务层次安排工作。

  四、报名时间、地点及要求

  1、报名时间

  6月28日-30日,共3天,截至6月30日下午5:00。

  2、报名地点

  报名地点设在集团企业人力资源部。

  报名者需填写《金沙澳门官网“挂牌招才”报名登记表》,并提供符合目标岗位要求的其他相关证明材料、近期正面1寸彩色照片3张,加盖所在单位党组织公章。

  3、有关要求

  每位报名者要对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。报名材料除原件外不退回。

  

  

  金沙澳门官网

  二○一一年六月二十四日

  
  点击下载:报名表

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